De arbeidsmarkt voor hooggekwalificeerd personeel is volatiel. Hoe vind je snel een waardige vervanger wanneer een belangrijke medewerker vertrekt? In dat geval kiezen veel werkgevers voor Statter Recruitment. Samen met u bepalen we de juiste wervingsstrategie. Ons netwerk is vaak doorslaggevend. Binnen enkele weken ontvangt u één of meerdere geschikte kandidaten voor een sollicitatiegesprek. Waarom kiezen voor werving & selectie via Statter Recruitment?

• We hebben een sterk netwerk van ervaren kandidaten
• We bemiddelen in elke regio van Nederland en hebben ook uitgebreide ervaring in internationale bemiddeling
• We bemiddelen in verschillende disciplines
• We werken op basis van ‘No Cure No Pay’
• We hanteren een effectief wervings- en selectieproces in 10 stappen

Stuur ons een korte functiebeschrijving en wij nemen binnen één werkdag telefonisch contact met u op om de mogelijkheden te bespreken. Na het telefonisch contact ontvangt u een op maat gemaakt aanbod en gaan we op zoek naar geschikte kandidaten voor u.