Ben jij een type dat altijd wilt weten hoe iets in elkaar zit? Vind je het leuk om dingen net wat beter te doen dan een ander en daar dan vol voor te gaan? Oftewel ben je nieuwsgierig, eager en vol energie? Dan lijkt het erop dat je goed past in ons Recruitmentteam. Ben je er klaar voor om opgeleid te worden tot Recruiter?
Kinkt dit als een match voor jou, solliciteer dan nu voor:
Junior Recruiter
Wat ga je doen?
In een reguliere werkweek besteed je zo’n 70% van jouw tijd aan heel praktische zaken zoals het schrijven van vacatureteksten, sourcen van professionals, benaderen van professionals uit ons eigen netwerk via Linkedin/andere sociale netwerken en het voorstellen van professionals bij onze opdrachtgevers. Ook ben je in jouw rol bezig met minder praktische zaken zoals het professionaliseren van ons Recruitmentproces. Denk daarbij aan optimaliseren van vacatureteksten, het aanbrengen van wijzigingen in de werkwijze ten behoeve van de Candidate Experience.
De overige 30% van je tijd ben je in gesprek met professionals. Dit zijn zowel telefonische gesprekken als sollicitatiegesprekken bij ons op kantoor voor de vacatures voor onze klanten. Je werft professionals voor zowel werving en selectie als detachering opdrachten.
Wat wij vragen
- Hbo denk niveau
- Dit kan je eerste Recruitmentbaan worden! Ervaring als Recruiter is daarom niet noodzakelijk, wel een ijzersterke motivatie
- minimaal 16 uur beschikbaar
Geïnteresseerd geworden?
Solliciteer dan gelijk middels bovenstaande link, mail naar info@statterrecruitment.com of bel voor meer informatie naar 020-7162747.