Ben jij een junior kwalitatief marktonderzoeker en heb jij de ambitie om een volgende stap in je carrière te maken? Voor een van onze klanten zijn wij op zoek naar een medior Research Consultant kwalitatief marktonderzoek.
Op dit moment doen zij veel insights trajecten, dit zijn diepgaande, verkennende studies die aan de basis van propositie of communicatie-ontwikkeling staan. Het zijn leerzame trajecten vanwege de inhoudelijkheid en complexiteit van de uit te voeren projecten. Klinkt dit als een match voor jou, solliciteer dan nu voor:
Research Consultant kwalitatief marktonderzoek (medior)
Jouw dag als Medior Researcher Qualitative
- Als Medior Researcher Qualitative adviseer je opdrachtgevers over hun onderzoeksvragen en vertaalt deze in heldere voorstellen.
- Je schrijft rapporten en adviezen, waarbij je de onderzoeksresultaten – zowel mondeling als schriftelijk – vertaalt in heldere aanbevelingen en concreet advies.
- Je bewaakt de kwaliteit en voortgang van projecten en voert groepsdiscussies en diepte-interviews uit.
- Verder begeleidt (feedback, input, advies) je (junior) research executives bij het uitvoeren van de reguliere opdrachten zoals veldwerk en het schrijven van gespreksgidsen en rapporten. Tot slot is het onderhouden en ontwikkelen van klantrelaties een onderdeel van deze rol.
Van een Medior Researcher Qualitative verwachten wij:
– Minimaal 2 jaar ervaring met kwalitatief onderzoek.
– Je hebt een relevant WO-diploma, bijvoorbeeld psychologie, communicatie of marketing.
– Je hebt commercieel en klantgericht inzicht.
– Je kunt goed analytisch en conceptueel denken.
– Je bent een doortastende interviewer/gespreksleider, haalt de onderste steen boven.
– Je hebt een creatieve en inventieve geest.
– Je bent open-minded met een oprechte interesse in menselijke drijfveren.
– Je bent resultaatgericht en stressbestendig, zelfbewust en autonoom.
Wat uniek is aan de aanpak van dit bedrijf?
– Combinatie van digitale en old school kwali, dus whatsapp opdrachten en focusgroepen, of inzet van video-interviews
– Ze doen veel idea sprint sessies na het onderzoek om echt tot nieuwe ideeën/oplossingsrichtingen te komen. Als onderzoeker ga je dus ook een stapje verder. De medewerkers krijgen nu ook training om nog betere workshopleiders te worden. Dus daar investeren ze flink in.
Over het bedrijf:
– Mooie, vaste klanten > rol voor accountmanagement, kans om je te verdiepen in een klant
– Jong, ambitieus team > kansen voor coaching en kennisoverdracht
– Nauwe samenwerking met kwantitatieve collega’s > hybride trajecten
– Innovatief bureau > veel mogelijkheden om nieuwe producten te ontwikkelen
Geïnteresseerd geworden?
Mail je CV naar info@statterrecruitment.com, solliciteer bovenaan via de sollicitatieknop of bel voor meer informatie naar 020-7162747.
