Wij eisen de nacht op!

Na de vreselijke gebeurtenis van afgelopen dagen willen wij onze steun uitspreken voor de actie “Wij eisen de nacht terug”. Niemand zou zich onveilig mogen voelen op straat, overdag én in de nacht.

Als Stätter Recruitment staan wij achter de boodschap dat veiligheid en vrijheid voor iedereen vanzelfsprekend moeten zijn. Juist na zo’n ingrijpende daad is het belangrijk dat we samen onze stem laten horen en opkomen voor een samenleving waarin respect, veiligheid en gelijkwaardigheid centraal staan.

#WijEisendeNachtTerug #Veiligheid #Respect #Gelijkwaardigheid

Deel deze post:

Facebook
Twitter
Pinterest
LinkedIn

Recente posts

De arbeidsmarkt verandert sneller dan ooit. Met de opkomst van AI zien we dat functies niet verdwijnen, maar wél veranderen. Wat gisteren nog routine was, kan morgen
Managing Director / CEO Gezocht (discreet) Voor een ambitieuze en groeiende organisatie zoeken wij een inspirerende Managing Director / CEO die het bedrijf naar een hoger niveau
Wij zijn op zoek naar een ervaren en strategisch ingestelde financieel leider voor een toonaangevende organisatie. In deze uitdagende rol stuur je de financiële afdeling aan en
Wij zoeken een Team Lead Onderzoek! Ben jij een ervaren onderzoeker die graag een team aanstuurt én meewerkt aan uitdagende onderzoeksprojecten? Wil jij merken sterker maken met
Wij zoeken een Teamleider Commerciële Activiteiten! Ben jij een commerciële leider met passie voor groei en het coachen van een gedreven team? Wil jij aan de slag
Stätter Recruitment gaat een next-level AI-automatiseringsplatform bouwen om kandidaten slimmer te vinden, matchen en benaderen. We zoeken een freelance/contract developer met ervaring in: – n8n (workflow automation) – AI/ML-integraties (OpenAI,
Voor een internationaal opererend bedrijf in de chemische sector zijn we op zoek naar een tactisch en duurzaam ingestelde Inkoper. In deze rol ben je verantwoordelijk voor
Leiderschap en strategie combineren? Jouw kans! Ben jij een ervaren consultant met passie voor data, marketinginzichten en het ontwikkelen van collega’s? Dan is de rol van Chapterlead
Vorige
Volgende

We gebruiken cookies om ervoor te zorgen dat je de best mogelijke ervaring hebt op onze website. Als u doorgaat met het gebruiken van deze website, gaan we ervan uit dat u akkoord gaat met ons cookiebeleid.