The secret to retaining talent? Start before they leave.

Onze held! Vandaag kwamen wij deze quote van Richard Branson tegen, en hij raakte meteen een snaar.

In ons werk als recruiter horen wij vaak de vraag: “Waarom plukken jullie mensen weg bij bedrijven?”

Het antwoord is simpel: mensen zijn niet blij of tevreden bij hun huidige werkgever. Veel bedrijven wachten pas tot iemand overweegt te vertrekken voordat ze beginnen met verbeteringen in arbeidsvoorwaarden, beloftes van groei, of andere manieren om hen te behouden.

Maar wat als bedrijven vanaf het begin hun medewerkers goed zouden opleiden én goed zouden behandelen? Dan zou ons werk als recruiter veel moeilijker zijn.

Heb je als bedrijf vragen over talentmanagement of wil je eens sparren over hoe je talent kunt behouden? Neem gerust contact met ons op.

020 7162747 / info@statterrecruitment.com / https://statterrecruitment.com/

#recruitment #talentmanagement #werkgeluk #retentie #leiderschap #StatterRecruitment

Share this post:

Facebook
Twitter
pinterest
LinkedIn

Recent posts

For an international player in the chemical industry we are looking for a tactical buyer with sharp insight, strong negotiation skills and a sustainable view of the future. In this
Previous
Next

We use cookies to ensure you have the best possible experience on our website. If you continue to use this website, we assume that you agree with our cookie policy.