HR Administrator

Deel deze vacature:

Wil je meer weten over deze vacature? Stuur een mail, bel of solliciteer direct!

HR Administrator

Over deze vacature

Als HR Administrator  (Compensatie en Benefits) ben je verantwoordelijk voor diverse HR-taken en ondersteun je bij de payroll-administratie. Jouw verantwoordelijkheden omvatten onder andere:

Beheer van de salarisadministratie;
Compensatie- en benefitsbeheer;
Algemene HR-administratie;
Organiseren van personeelsdossiers en andere HR-gerelateerde documenten;
Bijwerken van verlof- en afwezigheidsregistraties;
Aanspreekpunt voor zaken omtrent zorgverzekering en pensioen;
Ondersteuning bij het organiseren van evenementen;
Beheer van arbeidsovereenkomsten en digitalisering van personeelsinformatie;
Genereren van algemene HR-rapporten;
Controleren en verwerken van HR-gerelateerde facturen;
Beheer van ziekteverzuim;
Andere HR-taken zoals toegewezen.

Wat bieden wij:

Een carrière bij een wereldwijd toonaangevend bedrijf met volop ontwikkelingsmogelijkheden;
Een fulltime baan (40 uur per week);
Een competitief basissalaris, afhankelijk van opleiding en ervaring;
Secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een jaarlijkse prestatiegerelateerde bonus, collectieve zorgverzekering en bijdrage aan pensioenpremie;
De mogelijkheid om onze producten met korting aan te schaffen.

Wie ben jij?

Minimaal HBO opgeleid;
2-4 jaar relevante werkervaring;
Ervaring met MS Office en bij voorkeur ADP;
Vloeiend in Nederlands en Engels, zowel schriftelijk als mondeling;
Ervaring in salarisadministratie is een vereiste.

Als deze uitdaging bij jou past, nodigen we je graag uit om te solliciteren via de bovenstaande link of per e-mail naar info@statterrecruitment.com. Voor meer informatie kun je ook bellen naar 020-7162747.

 

Solliciteer direct

Vacatures die je misschien ook interessant vindt

Nieuwe vacature

Marketing Specialist

We gebruiken cookies om ervoor te zorgen dat je de best mogelijke ervaring hebt op onze website. Als u doorgaat met het gebruiken van deze website, gaan we ervan uit dat u akkoord gaat met ons cookiebeleid.